CLT vs PJ Comparison

Compare your net income as a CLT employee versus a PJ contractor, including all taxes and benefits

Dados do contrato

Salário bruto CLT (R$)

Informe o salário bruto na carteira

Remuneração PJ (R$/mês)

Valor bruto que o PJ receberia

Dependentes (IR)

Custos fixos PJ (R$/mês)

Contador, DAS MEI, etc.

Regime tributário PJ

Considerar FGTS como benefício CLT (8% do salário)

Incluir 13º salário e férias + 1/3 no custo CLT anual

CLT — Líquido mensal

Salário bruto	—
(-) INSS	—
(-) IRRF	—
= Líquido	—
FGTS (empresa)	—
Custo total empresa/mês	—

Equivalente anual (c/ 13º e férias)

—

PJ — Líquido mensal

Faturamento bruto	—
(-) Impostos PJ	—
(-) Custos fixos	—
= Líquido	—
⚠ Sem FGTS, férias pagas, 13º, INSS patronal

Equivalente anual (sem bônus CLT)

—

O que o CLT inclui que o PJ não tem

FGTS/ano

—

13º Salário/ano

—

Férias + 1/3/ano

—

Total benefícios/ano

—

Esta comparação é uma estimativa. Não inclui plano de saúde, VT, VR, PLR, seguro de vida e outros benefícios variáveis. Consulte um contador para decisões definitivas.